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    2021年組織生活會對其他黨員的批評意見

    網站:公文素材庫 | 時間:2021-08-14 10:58:31 | 移動端:2021年組織生活會對其他黨員的批評意見

    2021年組織生活會對其他黨員的批評意見

      對XX同志(支委會)的批評意見:

      1.理論學習不深入,過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書,而體會思考不深、學習前瞻性不強,不能科學的運用所學知識指導實際工作。

      2.履行抓黨建職責不到位,對黨建工作整體投入精力不夠,在把握黨建規律性上缺乏深入思考研究,提要求多,研究具體問題比較少。

      對XX同志(支委會)的批評意見:

      1.對黨史學習的重要性認識不足,對每一個歷史時期、每一個發展階段的重要事件、重要會議思考的不夠深刻,學習缺乏系統性、連貫性,學習、思考、實踐結合得不夠緊密。

      2.在工作中把更多精力放在了完成上級交辦的任務上,直接聯系群眾、服務群眾的工作開展不夠,缺乏主動深入群眾開展工作的積極性,未能真正將實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

      對XX同志(支委會)的批評意見:

      1.對政治理論學習和黨史學習的重要性認識不夠深刻,平時主要停留在表面學,任務學,對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解掌握不夠深入、不夠系統。

      2.在工作中,多數時候是憑借以往的經驗做決定,學用結合與轉化的能力有待進一步提高。

      對XX同志(支委會)的批評意見:

      1.全心全意為人民服務的宗旨意識不強。對群眾反映的問題重視與關心不夠,特別是一些事關群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想,急群眾之所急,與群眾面對面交流,心與心溝通做的還不夠好。

      2.在加強黨性錘煉方面,還存在紀律觀念有所松懈,慎獨慎微、勤于自省堅持的不夠嚴格不夠徹底,有自我放松的現象。

      對XX同志的批評意見:

      1.理論學習不夠深透。對黨的最新理論成果武裝不夠系統全面,存在實用主義,用什么學什么,與人大工作關系密切的深入學,關系不大的瀏覽學。

      2.開展批評與自我批評不夠深入。共性問題批評多,個性問題批評少,“咬耳扯袖、紅臉出汗”效果不明顯。

      對XX同志的批評意見:

      1.深入基層指導不足,與班子成員談話多,與基層干部談心少,發現和幫助解決基層干部實際困難不夠。

      2.工作開展不夠平衡。對重點工作抓得緊、催得急、把關嚴,對一般性工作抓得松、抓的力度不夠。

      對XX同志的批評意見:

      1.對習近平新時代特色社會主義思想的精髓學習還遠遠不夠,不能完全從當前的形勢發展、理論的創新,運用理論指導實踐的意識還不夠強。

      2.有時存在“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現象,一些工作只求過得去,不求過得硬,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

      對XX同志的批評意見:

      1.與時俱進、開拓創新的思維和意識有待進一步提升。如代表建設相關工作,抓出特色亮點、抓出典型經驗不夠。

      2.政治學習不夠勤奮,自主學習能動性不強,以組織安排的集中學習為主,對習近平新時代特色社會主義思想缺乏系統的學習研究。

      對XX同志的批評意見:

      1.把紀律規矩挺在前面的意識不強。對分管委辦的黨員干部日常監督特別是“八小時以外”監督方法不多,手段缺乏,督查時松時緊,未形成常態。

      2.深入群眾、主動服務群眾的意識不夠強。真正到群眾中了解實情,體察民情,服務群眾做的不夠好。

      對XX同志的批評意見:

      1.在黨組會議上,對其他委辦的工作發表意見不主動、不充分,發表意見“隨大流”,多數時候“沒意見”。

      2.在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面深度還不夠,存在重業務工作、輕理論學習的思想,平時抓工作多,抓理論學習少,在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。

      對XX同志的批評意見:

      1.在上情與下情的結合上,思考得不深不透,存在著知行不一、學用脫節的現象。

      2.政治敏銳性不強,對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

      對XX同志的批評意見:

      1.工作創新不夠,在發展理念上有差距,思想還不夠解放,觀念還有待更新,各項工作滿足于穩中求進,不出岔子,打破陳規、攻堅克難的銳氣不夠突出,干工作、抓業務的點子缺乏新意,沖勁后勁還不足。

      2.同基層群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,存在“松口氣”的念頭,某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致。

      對XX同志的批評意見:

      1.從全局角度觀察問題,想大事,議大事的能力仍需提升,對于轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

      2.黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。

      對XX同志的批評意見:

      1.存在放松懈怠心態,逐漸出現安于現狀、按部就班的思想苗頭,干事創業精氣神不足了。

      2.民主決策意識有待提高,集中討論問題時,有時對其他委辦的工作很少表態,在一定程度上影響了民主決策的質量。

      對XX同志的批評意見:

      1.在緊跟形勢任務、落實領導指示方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。

      2.政治理論學習方面需要加強。能夠做到堅持學習、加強修養,但在學習的連續性上還需要加強。

      對XX同志的批評意見:

      1.有時工作方式方法與基層實際和群眾需求還有一定的差距,運用新方式、新載體、新手段開展工作的能力還要進一步加強。

      2.工作標準不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好,缺乏勇爭一流干勁。對自己沒有更高標準、更高要求,缺乏超越自我的意識。

      對XX同志的批評意見:

      1.到基層調查研究不深不透,對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠實、不夠全面。

      2.學習深度有待拓展,在學習人大工作業務知識的同時要加強對黨史的學習。

      對XX同志的批評意見:

      沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退。

      對XX同志的批評意見:

      理論聯系實際不夠緊密,學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時憑經驗,對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

      對XX同志的批評意見:

      存在履職盡責不夠,抓工作落實措施不夠,有的工作沒有落到實處。在具體工作推進上,有時存在主要領導緊盯的都重視,主要領導盯得不緊的不夠重視,抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。

      對XX同志的批評意見:

      對一些老一輩優良傳統繼承和發揚不夠,雖然對老一輩革命家很敬重,也能夠認真學習他們身上的優良品質,但是學習的還不夠扎實,特別是在言傳身教、率先垂范方面做的還不夠好。

      對XX同志的批評意見:

      黨性錘煉還不到位,自覺愛黨、護黨自覺性還不夠高,沒能時刻站在黨的立場考慮問題,維護黨的權威。

      對XX同志的批評意見:

      對堅定理想信念重視的不夠,缺少持之以恒的勁頭,增強理想信念的主動性、規劃性、系統性不足,經常是黨組織組織了就學一學,上級有要求了就補一補,自覺提升做得還不夠好。

      對XX同志的批評意見:

      精氣神不足,工作要求不嚴,創新不夠,沒有亮點。工作被動承接多,主動擔當少。

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