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    X公司紀委2020年工作總結及2021年工作思路

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    X公司紀委2020年工作總結及2021年工作思路

      2020年,在X黨組的堅強領(lǐng)導下,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,結合公司實(shí)際,認真開(kāi)展紀檢監察工作,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監督檢查等工作,進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風(fēng)保障。

      一、2020年工作總結

     。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。抓好黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組,明確領(lǐng)導小組成員職責。嚴格落實(shí)“一崗雙責”制度,堅持把黨風(fēng)廉政建設列入重要議事日程,同公司的各項工作緊密結合,做到統一研究、統一部署、統一檢查,確保黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)落到實(shí)處,真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監察工作要點(diǎn)》,與下屬XX個(gè)部門(mén)負責人簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),并要求各部門(mén)與部門(mén)內中層干部簽訂責任書(shū),督促指導各級領(lǐng)導干部落實(shí)“一崗雙責”層層夯實(shí)責任主體,全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設主體責任清單和公司黨委領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設責任清單,對黨委和和支部落實(shí)主體責任記實(shí)情況進(jìn)行監督檢查,強力推動(dòng)主體責任全面落實(shí)。四是堅持民主集中制。通過(guò)及時(shí)提醒、協(xié)調組織等方式,加強對公司執行民主集中制、開(kāi)展黨組織生活、執行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導干部學(xué)習等的監督。

     。ǘ⿵娀枷虢ㄔO。集團公司紀委堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監察干部深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的XX全會(huì )精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監察干部自覺(jué)向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線(xiàn)。在重要節假日綜合運用開(kāi)展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。

     。ㄈ⿵娀伪O督。把貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習、落實(shí)全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監督檢查,做到上級決策推進(jìn)到哪里、監督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì )、個(gè)人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監督,為防范化解重大風(fēng)險提供監督保障。

     。ㄋ模⿵娀瘷C制建設。一是注重制度的制定和完善。在工作中,集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規的學(xué)習貫徹,努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險,深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎上,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對管理制度開(kāi)展廢改立工作,共計廢除制度XX項、新建制度XX項。結合實(shí)際制定了《公車(chē)管理辦法》《工程采購管理制度》等XX項制度,為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面,組織人員開(kāi)展檢查XX次,嚴肅查處各單位、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉”,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動(dòng)了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專(zhuān)責監督作用。緊盯關(guān)鍵少數、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權力運行的各個(gè)環(huán)節,完善發(fā)現問(wèn)題、精準問(wèn)責的有效機制。強化日常監督,對工程招投標、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節深化“嵌入式”監督,確保用權公開(kāi)公正,不斷增強監督實(shí)效。

     。ㄎ澹⿵娀L(fēng)肅紀。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度,以XX專(zhuān)項整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節,全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的XX個(gè)風(fēng)險點(diǎn)評定風(fēng)險等級、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規范化、長(cháng)效化。二是引導各級黨組織在常和長(cháng)、嚴和實(shí)、深和細上落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則精神,上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監督執紀的重點(diǎn),對XX名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問(wèn)責,并對典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報曝光,切實(shí)形成了震懾。三是在全面復工復產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監察,對于發(fā)現的XX條問(wèn)題線(xiàn)索,加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題,為集團公司工作的順利開(kāi)展營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

      二、存在問(wèn)題及不足

     。ㄒ唬⿵膰乐吸h責任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監管不到位,導致集團公司內部的廉政風(fēng)險點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”落實(shí)不到位,對分管的部門(mén)和單位疏于教育管理,對發(fā)現的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調動(dòng)各級黨組織履職盡責的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

     。ǘ┘o檢監察隊伍建設有待加強。今年以來(lái),集團公司紀委以集中輔導、專(zhuān)題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓,不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線(xiàn)的部分黨支部,還沒(méi)有對紀檢監察工作高度重視,沒(méi)有設置專(zhuān)職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專(zhuān)業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。

     。ㄈ┝疂崗臉I(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來(lái),集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問(wèn)題,導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著(zhù)。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統性的教育較多,專(zhuān)題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒(méi)有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規范警示教育工作。

      三、下一步工作思路及舉措

      2021年,要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹落實(shí)XXX全會(huì )工作部署,加強黨的政治建設,督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴治黨,認真履行監督第一職責,強化日常監督和精準監督,貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標,把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中,為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。

     。ㄒ唬┩怀稣伪O督。堅持把政治建設擺在首位,嚴明政治紀律和政治規矩。通過(guò)全程參與公司黨委會(huì )議、黨委中心組學(xué)習會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )以及各級黨組織“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )等組織活動(dòng),加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實(shí)情況的日常監督,進(jìn)一步增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰斗性。

     。ǘ┨岣哒握疚。堅持黨的領(lǐng)導,是中國特色社會(huì )主義最本質(zhì)的特征,也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實(shí)推動(dòng)公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識,將黨的路線(xiàn)方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰略和生產(chǎn)任務(wù)上,把黨高度集中統一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價(jià)值共識、行動(dòng)共識上,把黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰略、制度執行力上,把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉化到公司的決策、組織效率上。

     。ㄈ┟鞔_職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面,貫通運用“四種形態(tài)”,探索強化監督職能,特別是把日常監督實(shí)實(shí)在在做起來(lái)、做到位,敢于監督,善于監督,規范監督。統籌運用紀法“兩把尺子”,聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,精準監督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴治黨工作,持續開(kāi)展對主體責任履行情況的專(zhuān)項檢查,強化政治擔當,督促各級黨組織、黨員干部認真落實(shí)監督責任,層層夯實(shí)管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任,使主體責任、監督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴肅、具體地履行日常監督職責,切實(shí)做到監督常在、形成常態(tài),緊盯關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn),突出公車(chē)使用、公務(wù)接待、工作紀律等問(wèn)題,加強廉潔過(guò)節監督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數”,切實(shí)形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育,開(kāi)展紀律教育學(xué)習宣傳,弘揚廉政文化,營(yíng)造全面從嚴治黨良好氛圍。

     。ㄋ模┩七M(jìn)“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,又要對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負責。隨著(zhù)公司外部環(huán)境競爭不斷加劇,在履行“雙責”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側。為改變這一現狀,一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務(wù);另一方面要認真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn),發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應,推動(dòng)兩個(gè)責任向基層延伸,實(shí)現真正意義上的“一崗雙責”。

     。ㄎ澹┏种院慵m正“四風(fēng)”。要以“三個(gè)專(zhuān)項整治工作”為重點(diǎn),進(jìn)一步細化排查相關(guān)問(wèn)題,以“零容忍”態(tài)度發(fā)現一起、查處一起,通報曝光典型案件。要加強對中央八項規定及其實(shí)施細則精神落實(shí)情況的監督檢查,馳而不息糾“四風(fēng)”,重點(diǎn)查處公車(chē)私用問(wèn)題、違規收送禮金、形式主義、官僚主義等問(wèn)題。堅決糾正個(gè)別領(lǐng)導干部不擔當不作為慢作為亂作為,庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題。加強常態(tài)化檢查,以更大力度整治形式主義和官僚主義,不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉變,大力弘揚廉政文化,樹(shù)立新風(fēng)正氣。

     。┘訌娮陨斫ㄔO。加強自身政治建設,要深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神,帶頭做到“兩個(gè)維護”。加大自身思想建設,以《紀律處分條例》《監督執紀規則》《監察法》為主要內容,深入開(kāi)展理論學(xué)習。加強自身作風(fēng)建設,敢于擔當,敢于較真碰硬,堅決同違紀違法行為作斗爭,決不能回避矛盾、當老好人。作為執紀者要嚴格執行新修訂的監督執紀工作規則,依規依紀依法履行職責,自覺(jué)接受監督。對于反映紀檢監察干部的問(wèn)題,做到有線(xiàn)索必核、有案必查、失責必問(wèn),堅決防止“燈下黑”,努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

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